I Coordinamenti Nazionali
Le strutture aziendali sindacali (SAS) o le Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA) sono le articolazioni di base, sul posto di lavoro delle Federazioni Territoriali.
Le RSU
RSU vuol dire Rappresentanza Sindacale Unitaria. È un organismo sindacale che esiste in ogni luogo di lavoro pubblico e privato ed è costituito da persone elette da tutti i lavoratori iscritti e non iscritti al sindacato.
Gli iscritti
RSU vuol dire Rappresentanza Sindacale Unitaria. È un organismo sindacale che esiste in ogni luogo di lavoro pubblico e privato ed è costituito da persone elette da tutti i lavoratori iscritti e non iscritti al sindacato.
Mappatura e coinvolgimento degli stakeholder
La mappatura e il coinvolgimento degli stakeholder e i canali di ascolto e di dialogo della Cisl Fp.
La struttura organizzativa
La struttura organizzativa della Cisl Fp
A tu per tu con Sergio D’Antoni
L’intervista a Sergio D’Antoni, che fu Segretario Generale della CISL dal 1991 al 2000. Deputato della Repubblica dal 2004 al 2013, ha assunto l’incarico di vice Ministro dello sviluppo economico dal 2006 al 2008.
La nostra storia
La Cisl Funzione Pubblica nasce nel 1999 dall’accorpamento della FPI (Federazione Italiana del Pubblico Impiego) e della FIST (Federazione Italiana dei Servizi Territoriali), figlie degli accorpamenti della FILSEL (Federazione Italiana Lavoratori dei Servizi e degli Enti Locali), della FISOS (Federazione Italiana Sindacati Operatori Sanità), della FILS (Federazione Italiana Lavoratori di Stato) e della FEDERPUBBLICI (Federazione Lavoratori Enti di Diritto o Interesse Pubblico).
Identità e missione
Riferimenti valoriali La Cisl Funzione Pubblica, appartenente alla Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori, rappresenta ogni giorno a livello nazionale oltre 260.000 iscritti: donne e uomini che lavorano nella Pubblica Amministrazione e nel mondo dei servizi pubblici e privati. Rappresenta, in particolare, i dipendenti della sanità e dell’assistenza pubblica e privata, dei Ministeri e degli organi dello…
Nota metodologica
Nella redazione del presente Bilancio Sociale, come per i precedenti, sono state adottate le Linee Guida emanate, nell’ambito della più ampia riforma del terzo settore, dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Decreto del 04/07/2019, per quanto compatibili con la particolare natura della nostra organizzazione.
Introduzione
Per il terzo anno consecutivo CISL FP ha scelto di redigere il proprio Bilancio Sociale. L’intento è ancora una volta quello di offrire a tutti gli stakeholders un ampio panorama informativo sull’identità e sui principi valoriali della Federazione, sulla propria struttura organizzativa e sulle modalità concrete adottate per conseguire le proprie finalità associative. La redazione…