Roma, 27 Maggio 2026 – Ha preso ufficialmente il via, nella giornata di ieri, il percorso per il rinnovo del CCNL Federculture 2025-2027, applicato a lavoratrici e lavoratori di enti, aziende e cooperative che operano nella gestione e promozione di attività culturali, turistiche, sportive e ricreative. Il primo tavolo per l’avvio del negoziato si è tenuto a Roma, presso la sede nazionale di Via Zanardelli 34, segnando una tappa fondamentale per la continuità delle relazioni sindacali nel comparto.
L’incontro si è aperto in una fase del tutto eccezionale ed inedita: il tavolo per il triennio successivo si avvia infatti proprio mentre è in corso la prima applicazione pratica del contratto relativo al triennio 2022-2024, varato di recente.
Negoziato al via ma fari puntati sulle criticità del 2022-2024
Proprio a causa di questa sovrapposizione temporale, le delegazioni sindacali di CISL FP, FP CGIL, UIL FPL e UIL PA hanno colto l’occasione per evidenziare immediatamente alcuni nodi problematici riscontrati nei posti di lavoro. In particolare, sono state sollevate forti riserve e criticità su capitoli specifici della fase applicativa attuale, quali l’erogazione degli arretrati e la gestione della polizza.
I sindacati hanno comunque espresso a Federculture la massima disponibilità a calendarizzare tempestivamente una serie di incontri e approfondimenti mirati. L’obiettivo comune è superare i problemi tecnici e garantire un’attuazione lineare, corretta e coerente di tutti gli istituti contrattuali a beneficio dei lavoratori.
L’obiettivo: firmare un contratto “in vigenza”
Nonostante le problematiche pendenti sulla scorsa tornata – firmata in netto ritardo rispetto alle scadenze naturali – l’apertura immediata del nuovo tavolo negoziale offre un’opportunità straordinaria. Le sigle sindacali puntano con decisione a riportare la contrattazione collettiva all’interno dei binari corretti, lavorando per giungere a una firma del testo definitivo durante il suo effettivo periodo di vigenza.
“L’avvio odierno del nuovo negoziato resta un elemento di estrema importanza, poiché garantisce l’immediata continuità delle relazioni sindacali. Si apre oggi la grandissima e fondamentale opportunità di riportare la contrattazione nei giusti binari, con l’obiettivo di sottoscrivere finalmente un contratto in vigenza.”
Nota unitaria delle Segreterie Nazionali
La strategia dei sindacati: priorità e tempi serrati
Le Organizzazioni Sindacali hanno chiarito fin dalle prime battute l’impostazione metodologica e politica che intendono dare al nuovo confronto, articolata su due punti fermi:
- Ripartire dalle priorità insolute: La discussione del nuovo testo riprenderà esattamente dalle proposte e dalle rivendicazioni avanzate dai sindacati che non avevano trovato un adeguato accoglimento e spazio nel precedente rinnovo.
- Tempi certi per il confronto: È stato già concordato con la parte datoriale di fissare il primo appuntamento strettamente operativo entro il mese di luglio, anticipando la pausa estiva per non perdere slancio istituzionale.
Il mandato condiviso da FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e UIL PA è mantenere un ritmo serrato nei prossimi mesi. Solo attraverso sessioni costanti si potrà giungere in tempi ragionevoli a un accordo complessivo capace di dare reali risposte di carattere normativo e retributivo, valorizzando al meglio l’alta professionalità del personale del comparto della cultura.
Le Segreterie Nazionali hanno confermato che terranno i lavoratori costantemente e tempestivamente aggiornati in merito agli sviluppi e agli esiti dei prossimi incontri a calendario.
Documenti allegati:
📂 Comunicato Sindacale Unitario – Rinnovo CCNL Federculture 2025-2027 (PDF)